ДПО как основа непрерывного образования

стоимость 5000 ₽ 

 

Курс о том, как «регуляторная гильотина» изменит регламентацию образовательной деятельности в сфере ДПО в ближайшем будущем и как на уровне организации регламентировать ДПО посредством локальных нормативных актов.

стоимость 5000 ₽ 

 

стоимость 5000 ₽ 

 

стоимость 5000 ₽ 

 

Курс о том, как соблюсти требования законодательства в части разработки оценочных средств образовательных программ.

Программа повышения квалификации «Охрана труда в образовательных организациях» (40 ак.часов) направлена на освоение основной профессиональной компетенции в управленческой и педагогической деятельности в сфере охраны труда: создание необходимых условий для безопасности и охраны труда и управление функционированием в образовательной организации системы управления охраной труда, а также управление профессиональными рисками

 

Решение задач цифровой экономики, дальнейшая реализация экономических реформ, освоение новых технологий, успехи модернизации России в огромной степени зависят от уровня профессионализма и деловой квалификации кадров. Сохранение и развитие уровня квалификации кадров находится в прямой зависимости от стабильного развития системы ДПО.

 

С нашей точки зрения, в качестве ключевого перспективного направления развития сферы ДПО должно стать объединение существующих профессиональных сообществ в сфере ДПО и в сфере профессионального образования (высшего образования и среднего профессионального образования). И это должно быть не просто объединение, а расширение с охватом не менее 50% участников сферы ДПО и профессионального образования, и выход на новый виток развития в формате Совета профессиональных квалификаций в сфере основного и дополнительного профессионального образования (далее – СПК в сфере профессионального образования).