» Материалы за Сентябрь 2016 года » Страница 2

Непрерывное профессиональное образование
 
 
 
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Для каких целей в профессиональном стандарте создан раздел «дополнительные характеристики», какую смысловую нагрузку несут сведения, указанные в данном разделе и в каких случаях они применяются?

Вопрос: Для каких целей в профессиональном стандарте создан раздел «дополнительные характеристики», какую смысловую нагрузку несут сведения, указанные в данном разделе и в каких случаях они применяются?

Категория: Вопросы-ответы

 

Применять трудовые функции и трудовые действия из профессионального стандарта при написании должностной инструкции – это право или обязанность работодателя?

Вопрос: Применять трудовые функции и трудовые действия из профессионального стандарта при написании должностной инструкции – это право или обязанность работодателя? Если обязанность, тогда имеет ли работодатель право применять не все трудовые функции, трудовые действия из профессионального стандарта в силу особенностей производства, либо конкретизировать или дополнять их?

Категория: Вопросы-ответы

 

Как быть, если в организации работает сотрудник в должности из квалификационного справочника, а в профестандарте такой должности нет?

Вопрос: В нашем организации работает сотрудник в должности, которая есть в  Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих. Однако во введенном в действие профессиональном стандарте такой должности нет.
Что делать? Переводить работника на должность согласно профессиональному стандарту? Менять наименование должности в штатном расписании?

Категория: Вопросы-ответы

 

Каков порядок утверждения профессиональных стандартов?

Вопрос: Каков порядок утверждения профессиональных стандартов?

Категория: Вопросы-ответы

 

Профессиональный стандарт и должностная инструкция являются взаимозаменяемыми?

Вопрос: Профессиональный стандарт и должностная инструкция  являются взаимозаменяемыми?

Категория: Вопросы-ответы

 

Если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, какими документами пользоваться?

Вопрос: Если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, какими документами пользоваться?

Категория: Вопросы-ответы

 

Необходимо ли полное соответствие кандидата на ту или иную должность требованиям, перечисленным в трудовых функциях профессионального стандарта?

Вопрос: Вправе ли или обязан работодатель отказать в приеме на работу лицу, которое не имеет документов об образовании, подтверждающих соответствие данного лица квалификационным требованиям, содержащимся в профессиональном стандарте или указанного в нем опыта работы? Необходимо ли полное соответствие кандидата на ту или иную  должность требованиям, перечисленным в трудовых функциях профессионального стандарта?

Категория: Вопросы-ответы

 

Работник, не имеющий квалификации, указанной в профессиональном стандарте, вправе ли выполнять трудовую функцию?

Вопрос: Работник, не имеющий квалификации,  указанной в профессиональном стандарте, вправе ли выполнять трудовую функцию?

Категория: Вопросы-ответы

 

Что подразумевается под компенсациями, льготами и ограничениями?

Вопрос: Что подразумевается под компенсациями, льготами и ограничениями?

Категория: Вопросы-ответы

 

Требования к квалификации являются обязательными для применения работодателями и их невыполнение является нарушением трудового законодательства?

Вопрос: Требования к квалификации являются обязательными для применения работодателями и их невыполнение является нарушением трудового законодательства?

Категория: Вопросы-ответы